Teambildung & Motivation

Trainiert werden unter anderem:

• Reibungslose Kommunikation mit Arzt und Patienten
• Lösungsorientierte, gesunde Streitkultur
• Prozesse definieren und optimieren
• Die Blitzrunde (organisatorisch und kommunikativ)
• Konflikte erkennen und konstruktiv austragen
• Teamgeist
• Siegeswillen des Teams
• Kreativität für alle Fälle freisetzen
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Produktive Arbeitsatmosphäre
• Prinzip Selbstverantwortung
• Identifikation mit der Praxis und der eigenen alltäglichen Aufgaben
• Kompetenz der Selbstmotivation
• Kooperieren anstatt Zuschauen
• Konfliktfähigkeit des Teams

Ziele & Ergebnisse

• Standortbestimmung: „Wo stehen wir als Team“
• Mehr Dynamik und Arbeitseffizienz aufbauen
• Blockaden erkennen und über Bord werfen
• Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit fördern
• Klarheit der persönlichen Herausforderung als Teammitglied
• Verbesserung des Arbeitsklimas
• Sensibilisierung und Verbesserung des Teamgeistes
• Teamgeist etablieren
• Mit Zielabweichungen umgehen und realisieren
• Kommunikative Mittel für reibungslose Abläufe
• Wohlfühleffekt der Mitarbeiter im Alltag
• Kultur der Zusammenarbeit
• Kooperatives Verhalten etablieren
• Umsichtiges Arbeiten
• Am gleichen Strang ziehen
• Die Vision der Praxis mittragen
• Spezielle Praxis-Maßnahmen für Teamfestigung

Trainings-, Seminar- und Durchführungsformen:

• Individuelle SABIOS Beratungs- und Coachingtage
• Beratungshotline
  09001 - 70 83 70 (1,99 €/Min.)
• Input-Seminare
• Intervall-Trainings
• Umsetzungs-Coachings
• Seminar „Der Teamgeist der zahnmedizinischen Assistentin“
• Seminar „Ärger kanalisieren und entschärfen“
• Seminar: „Die effiziente teaminterne Kommunikation“
• Seminar: „Konflikten den Wind aus den Segeln nehmen“
• Seminar: „Mit einer Portion Humor den Alltag gestalten“
• Coaching: „Der Empfang mit Geist und Seele“
• Coaching: „Das Team, das am gleichen Strang zieht“

Das können Sie erwarten/Methoden:

• Spezialkenntnisse aus 7 Jahren Beratertätigkeit für Ärzte und Praxisteams
• Umfassende 13 jährige Praxiserfahrung aus telefonischer und persönlicher psychologischer Betreuung und Beratung
• 14 jährige Praxiserfahrung als Seminarleiter, Dozent, Trainer
• Moderation
• Thematisches Gruppencoaching
• Kollegiales Gespräch
• Betroffenheit herstellen
• Lustfördernde Atmosphäre
• Prinzip Selbstverantwortung: der eigener Beitrag für die eigene Veränderung
• Wertschätzende konfrontative Elemente
• Theoretischer Input (Frontvorträge mit Diskussion)
• Erlebnisorientierter Transfer
• Schriftliche Auswertungen und begleitende Unterlagen
• Vorschlagskatalog und Impulse
• Körperübungen mit Musik und Bewegung (Biodanza)
• Individuell für Sie ausgearbeitete Rollenspiele
• Video-Feedbacks
• Umsetzungscoachings (Training während der Arbeit)
• Transferorientierte Aufgaben
• Teilnehmerunterlagen
• Zum Thema/zum Problem erstellte Stärken- und Schwächenprofile